Pregunta cuarta: ¿Cuál son
a su juicio, las principales situaciones en
las que puede ser recomendado la actuación
del Coaching ?
| Mayor
seguridad en el puesto de trabajo |
48% |
| Desarrollo
del puesto de trabajo |
37% |
| Desarrollo
de carrera |
37% |
| Cambio
de puesto de trabajo. Nuevas tareas |
38% |
| Mejora
del liderazgo, estilos de managment, nuevas
responsabilidades |
83% |
| Mejora
de la comunicación |
35% |
| Mejora
del funcionamiento con su equipo (Dpto.
Ventas, Administrativo etc) |
64% |
| Gestión
de conflictos |
30% |
| Gestión
del stress |
22% |
| Acompañamiento
en los cambios de la empresa |
43% |
| Entrenamiento
en los temas en los que se está
en juego |
46% |
| Preparación
para un cambio o traslado de puesto |
13% |
| Evolución
en un entorno multicultural |
20% |
| Dirección
de proyectos |
22% |
| Otras
situaciones |
4% |
